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学校类型:本科院校 所在省市:辽宁省 大连市 院校级别:无 办学性质:公办 访问次数:79369 次
本科院校类型隶属教委公办性质发布时间:2010-06-13 浏览次数:1210
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我校有教师495人,其中教授107人,副教授164人,博士生导师60人,硕士生导师493人。具有高级职称的占师资队伍总量的54。。75%;具有硕士以上学位的有404人,占师资队伍总量的81。。62%。学校教师队伍职称结构合理、学历层次较高、年龄结构均衡、学缘结构多元、朝气蓬勃、充满活力,为学校教学、科研水平的提升提供了坚实的人才支持和保障。两所直属附属医院,集临床教学、医疗服务与科研工作于一体,医院医疗设备先进,技术力量雄厚,有793人具有正、副高级职称,为临床教学创造了良好的教学条件。
学校高度重视师资队伍建设,加大人才引进力度,着眼于引进或培养高层次领军人才。在提高引进人才待遇的基础上,强调高学历、高职称的前提下,进一步量化了人才的业绩标准。以重点学科建设为平台,汇聚高层次人才队伍。学校以学科建设为龙头,以教学为骨架,以科研为支撑,筑巢引凤,筑巢育凤,为高层次人才汇聚搭建厚实宽广的平台。近年来,学校共引进人才31人,其中留学归国16人,他们在学校的教学、科研、学科建设等方面上发挥了重要作用。
实施系统人才培养计划,构建合理人才梯队。学校十分重视学科带头人和中青年骨干教师的选拔培养工作,加大对中青年骨干教师的培养力度,鼓励中青年骨干教师到国内外著名大学或科研机构进修、学习,开阔学术视野,完善知识结构,加快成长步伐。广大中青年骨干教师活跃在教学科研的第一线,成为师资队伍的中坚力量。
学校切实加大投入,为师资队伍建设提供充足的经费保证。学校设立了人才建设专项基金,成立了人才建设专项基金管理委员会,完善了经费投入与管理制度。2004年以来,学校用于师资队伍建设经费累计达到1400 多万元。其中高层次人才引进,投入资金508万元;配套省优秀人才支持计划、学科带头人、拔尖人才等奖励资助262万元;选拔、培养校级中青年学科带头人和青年骨干教师,投入100万元;通过澳大利亚培训项目、中德合作培训项目、牛津培训项目等,境外培训教师45人,投入经费250余万元;教师国内进修培训129人次,通过岗前培训和专项培训教师500余人次,培训经费80余万元;鼓励教师提高学历学位,并在学费上给予支持,近年来为在职攻读博士、硕士学位教师减免或报销学费300多万元。
目前,学校获全国五一劳动奖章获得者2人,国家有突出贡献中青年专家2人,享受国务院政府特殊津贴专家81人,全国优秀教师2人,南丁格尔奖章获得者1人,卫生部有突出贡献中青年专家3人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者1人,霍英东教育基金会高等院校青年教师(教学)奖6人;辽宁省劳动模范5人,辽宁省五一奖章获得者4人,辽宁省有突出贡献专家3人,辽宁省优秀专家8人,辽宁省优秀教师12人,辽宁省教学名师2人,辽宁省“百千万人才工程”百人层次38人,千人层次55人,辽宁省普通高校学科拔尖人才1人,辽宁省普通高校中青年学科带头人3人,辽宁省普通高校优秀青年骨干教师 42人,辽宁省高等学校优秀人才支持计划6人;大连市优秀专家36人,大连市优秀教师27人等。
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