聊城大学师资、人才培养等情况汇总 返回

发布时间：2014-06-27 浏览次数：2727

人才培养

学校坚持以教学为中心，以人才培养为根本任务，以稳步推进应用型人才培养特色名校建设为总抓手，不断深化“因材施教、分类培养”的人才培养模式改革，教师教育、国防生教育亮点纷呈，教育教学质量和人才培养质量得到全面提高。

学生自主发展的专业平台日趋完善。20%的学生可以跨学院选择专业，16个实行大类招生学院的学生可以在专业类选择专业，汉语言文学、英语、法学、经济学、通信工程、会计学等6个专业面向全校开展双学位双专业教育，18个教师教育专业可以在全校非师范生中进行“二次选拔”，取得师范生身份。学校还大力推进教育教学改革，加强专业、课程和教学团队建设，近年来，学校获得省级以上教学成果奖44项，其中，《以听说能力培养为主的大学英语教学改革-基于地方普通高校的探索与实践》获国家级教学成果二等奖。学校拥有省级以上教学名师10人， 1个国家级教学团队《公共课教育学教学团队》，6个省级教学团队《世界共运研究所教学团队》、《化学系列课程教学团队》、《公共课教育学教学》、《大学英语课程教学团队》、《基础数学教学团队》、《电视教材编导与制作课程教学团队》。化学、思想政治教育、汉语言文学、历史学等4个专业被批准为国家级特色专业，化学、思想政治教育、汉语言文学、历史学、教育学、物理学、生物科学、数学与应用数学、信息与计算科学、高分子材料与工程、经济学、通信工程等12个专业被批准为省级品牌、特色专业。学校拥有《电视教材编导与制作》1门国家级精品课程，《生物化学》1门国家级双语示范课程，《走进老舍》1门国家视频公开课，《电视教材编导与制作》1门国家精品资源共享课，30门省级精品课程。《机械设计制造及其自动化专业》获批国家级本科专业综合改革试点项目，《聊城大学-山东齐鲁味精集团工程实践教育中心》获批首批地方高校国家级大学生校外实践教育基地。学校拥有《车辆工程》、《化学工程与工艺》、《材料科学与工程》等3项省级卓越工程师教育培养项目，《地方综合性大学教师培养模式综合改革创新实验区》1项省级人才培养模式创新实验区。

师资队伍

学校大力实施“人才强校”战略，建立了一支高水平的教学科研队伍，现有教职工1910人，专任教师中教授198名，具有博士学位的教师399名。现有国家“千人计划”专家1人，“泰山学者”特聘教授、海外特聘专家3人，享受国务院政府特殊津贴专家14人，全国优秀教师9人，8人获曾宪梓教育基金会高等师范院校优秀教师奖，43人被评为山东省专业技术拔尖人才、有突出贡献的中青年专家、山东省高等学校首席专家、齐鲁文化英才、中青年学术骨干学科带头人培养对象，33人被评为山东省教学名师、优秀教师、优秀思想政治工作者。获批享受国务院政府特殊津贴专家、山东省高等学校重点学科首席专家、山东省有突出贡献的中青年专家4名。聘请了中国科学院吴培亨院士、张新时院士、汪尔康院士、魏江春院士，中国工程院薛群基院士、左铁镛院士、黄伯云院士，抗体药物国家工程研究中心主任郭亚军教授等80余名知名学者担任外聘教授、兼职或客座教授。

中国科学院院士（外聘）4人

中国工程院院士（外聘）3人

国家“千人计划”专家1人

“泰山学者”特聘教授、讲座教授3人

图书资料

聊城大学图书馆分为西校区图书馆和东校区逸夫图书馆。西校区图书馆矗立于西校区东北部，建筑面积 2。。3万平方米。东校逸夫图书馆座落于东校中心地带，建筑面积2。。65万平方米。全馆共有30多个书库和阅览室，设阅览座位7500个。

图书馆馆藏资源丰富，环境优雅敞亮，基础设施先进，学习氛围浓郁，成为广大师生理想的学习场所和文献信息中心。

馆藏资源与服务

图书馆现有纸质藏书230余万册，订购中外文期刊2151种，电子图书269万余册，中文电子期刊13000余种、外文电子期刊9700余种，各类数据库近40个。馆藏纸质文献资源，采取藏、借、阅合一的服务方式，方便读者查找和利用；对于馆藏的电子文献资源，以图书馆网站为平台，通过校园网24小时服务。

图书馆服务功能完备，提供纸质文献借阅、电子文献资源下载、读者培训、定题咨询与服务、学科馆员服务等服务；作为CALIS、CASHL成员馆，还提供馆际互借与文献传递服务；同时，与国家图书馆、上海图书馆也签订了馆际互借协议。

网络与数字化建设

图书馆业务全面实现了自动化、网络化管理。硬件方面，拥有12台服务器、23台骨干交换机、47TB大容量磁盘阵列以及300余台微机，图书馆数据网、语音网、一卡通、广播系统、安全系统协调运行。良好的硬件设施和网络环境为业务系统运行和数字化服务提供了强大支持。

学科建设

学校以学科建设为龙头，初步形成了以教师教育学科为主，基础文理学科、教师教育学科、新兴学科和应用学科相互协调发展，特色优势明显的学科专业布局。现拥有分析化学、光通信科学与技术山东省“泰山学者”特聘教授设岗学科，拥有17个一级学科硕士学位授权点，93个二级学科硕士学位授权点，23个省级重点学科、重点实验室、人文社科研究基地。

聊城大学组建抗体制药协同创新中心、山东聊城新生源抗体药物工程研究中心有限公司，中心被确定为山东省高等学校协同创新中心培育项目。与聊城高新技术产业开发区、上海张江生物有限公司、上海新生源医药集团有限公司等合作共建的“聊大新生源协同创新中心”、“聊城大学生物活性物质及临床营养研究中心”等3个中心动工建设。与聊城市人民医院联合组建中原生物医学研究院、组织工程与再生医学研究所、人类生殖遗传研究所；成立聊城新能源汽车研究院，直接服务于地方中通、时风两大集团。

“十二五”山东省重点建设学科

分析化学

中国现当代文学

科学社会主义与国际共产主义运动

光学

课程与教学论

自然地理学（黄河下游资源环境与生态安全）

系统理论

中国近现代史

分子生物学与抗体药物工程

山东省重点实验室

光通信技术

化学储能与星星电池技术

“十二五” 山东高校优秀科研创新平台

光信息传输与处理

清洁化学能源技术

生态学与生物多样性

智能信息处理与网络安全

运河与区域经济社会发展研究中心

教师教育创新研究基地

山东省哲学社会科学规划研究基地

山东省世界社会主义共产主义运动研究基地

山东省当代中国哲学研究基地

山东省运河文化研究基地

山东省工程技术研究中心

山东省光通信工程技术研究中心

山东省软科学研究基地

山东省产业升级与经济协同发展软科学研究基地

山东省高等学校协同创新中心

抗体制药协同创新中心（培育）

山东省高校优秀科研创新团队

可再生能源化学与技术创新团队

十二五山东省文化艺术重点学科

非物质文化遗产保护学

学科建设

学校以学科建设为龙头，初步形成了以教师教育学科为主，基础文理学科、教师教育学科、新兴学科和应用学科相互协调发展，特色优势明显的学科专业布局。现拥有分析化学、光通信科学与技术山东省“泰山学者”特聘教授设岗学科，拥有17个一级学科硕士学位授权点，93个二级学科硕士学位授权点，23个省级重点学科、重点实验室、人文社科研究基地。

聊城大学组建抗体制药协同创新中心、山东聊城新生源抗体药物工程研究中心有限公司，中心被确定为山东省高等学校协同创新中心培育项目。与聊城高新技术产业开发区、上海张江生物有限公司、上海新生源医药集团有限公司等合作共建的“聊大新生源协同创新中心”、“聊城大学生物活性物质及临床营养研究中心”等3个中心动工建设。与聊城市人民医院联合组建中原生物医学研究院、组织工程与再生医学研究所、人类生殖遗传研究所；成立聊城新能源汽车研究院，直接服务于地方中通、时风两大集团。

“十二五”山东省重点建设学科

分析化学

中国现当代文学

科学社会主义与国际共产主义运动

光学

课程与教学论

自然地理学（黄河下游资源环境与生态安全）

系统理论

中国近现代史

分子生物学与抗体药物工程

山东省重点实验室

光通信技术

化学储能与星星电池技术

“十二五” 山东高校优秀科研创新平台

光信息传输与处理

清洁化学能源技术

生态学与生物多样性

智能信息处理与网络安全

运河与区域经济社会发展研究中心

教师教育创新研究基地

山东省哲学社会科学规划研究基地

山东省世界社会主义共产主义运动研究基地

山东省当代中国哲学研究基地

山东省运河文化研究基地

山东省工程技术研究中心

山东省光通信工程技术研究中心

山东省软科学研究基地

山东省产业升级与经济协同发展软科学研究基地

山东省高等学校协同创新中心

抗体制药协同创新中心（培育）

山东省高校优秀科研创新团队

可再生能源化学与技术创新团队

十二五山东省文化艺术重点学科

非物质文化遗产保护学

一级学科硕士点

医疗条件

聊城大学医院成立于1974年，分为东西校区两个部分。医院设置了学生门诊、教工门诊、保健门诊、学生药房和干部保健病房，主要负责学校师生员工的常见病、多发病的门诊、住院治疗工作；还承担了为师生提供传染病防控、康复保健、健康教育、师生体检、教学卫生、公共卫生服务及突发事件的应急处理、师生医保、计划生育技术服务、食品安全卫生监督检查等任务，并为社区居民建立电子健康档案。

聊城大学医院与聊城市东昌府人民医院建立了合作关系。现拥有64排CT、数字胃肠机、高频摄片机、CR、大型彩超、全自动生化分析仪、PCR检测仪等现代化医疗设备，并有120救护车24小时值班。

为减轻学生医疗负担，学校制定了《聊城大学学生公费医疗管理暂行办法》，由学校出资对学校在校生凭学生公费公费医疗证享受药品、医学检查半价优惠。同时，合作医院也为我校师生制定了更加优惠的就医报销政策，比如，学生使用合作医院的医疗设备检查也实行半价，师生住院时由合作医院减免部分费用等。

医院注重内涵建设，紧紧围绕 “内强素质，外树形象，加强建设，提升质量”这一办院方针，以人为本，不断增强全体干部职工的服务意识，努力提高医疗服务、预防保健和健康教育水平，先后获得了山东省高校卫生工作先进单位、全国高校卫生工作先进单位等荣誉称号。

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